Seguridad social para personas trabajadoras del hogar en México: una propuesta
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Seguridad social para personas trabajadoras del hogar en México: una propuesta

En el presente documento los autores detallan la propuesta en tres apartados. En el primero se centran en la naturaleza del trabajo, es decir, las características particulares del trabajo del hogar que deberían tomarse en cuenta al momento de elaborar una política pública: el tipo de contratación, las dinámicas laborales, la forma de pago y las peculiaridades de las relaciones de poder. De igual forma, hacen un diagnóstico de la situación económica y social predominante de este sector en México. En el segundo hacen una comparación de las experiencias latinoamericanas que han logrado alcanzar una tasa de cobertura de 40% o más (Argentina, Brasil, Chile, Ecuador y Uruguay). Todo esto para responder la pregunta ¿Qué características facilitan el éxito de un modelo de incorporación de seguridad social?, y así identificar qué elementos deberían contemplarse para el caso mexicano. En el último, elaboran formalmente una propuesta a partir de tres aspectos principales: el modelo dinámico de incorporación, el fortalecimiento de derechos y los retos futuros.

Políticas de protección familiar: régimen de asignaciones familiares y principales planes sociales en la República Argentina
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Políticas de protección familiar: régimen de asignaciones familiares y principales planes sociales en la República Argentina

Las asignaciones familiares configuran una clase de prestaciones insuficientemente examinadas, desde un punto de vista sistemático, dentro del estudio de la seguridad social. Concurren para ello razones diversas: en primer lugar, la pluralidad de normas legislativas que constituyen, en la mayor parte de nuestros países, el régimen de asignaciones familiares, lo que probablemente desestimula —tal como ocurre en otros ámbitos del derecho— a los estudiosos; la circunstancia de haber llegado los estudios de la seguridad social tardíamente a un proceso de sistematización técnica, siempre a la sombra del derecho del trabajo y fundamentalmente concentrados en los grandes núcleos temáticos de pensiones y salud; el lugar secundario que —consecuentemente— se suele atribuir a las asignaciones familiares en los ámbitos de discusión de la seguridad social, ya sean éstos políticos o académicos; así como, desde un punto de vista netamente conceptual, la delimitación de los componentes del concepto de asistencia social, que conformaría una categoría propia e independiente y que como tal podría incluir las asignaciones familiares.

La seguridad social en Estados Unidos de América
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La seguridad social en Estados Unidos de América

En la presente monografía se presenta un panorama histórico de la seguridad social de los Estados Unidos de América que comprende los años de 1935 a 1985. Así como una descripción de sus programas de seguro social, de salud, los orientados a los grupos especiales y los de apoyo al ingreso.

La seguridad social en Canadá
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La seguridad social en Canadá

La presente monografía describe la situación de salud y seguridad social en Canadá, detalla los diez programas de seguridad social existentes en el país, proporciona un marco general sobre las reformas que actualmente se están realizando en materia de seguridad social y finalmente describe sus perspectivas futuras.

La seguridad social en Honduras
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La seguridad social en Honduras

Se describe el proceso de formación del sistema de seguridad social en Honduras. El contenido es resultado de la compilación y selección de documentos aportados por las instituciones: Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), al Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP) y al Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (IMPREMA).

La seguridad social en Colombia
La seguridad social en Cuba
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La seguridad social en Cuba

Se describe el proceso de formación del sistema de seguridad social en Cuba, que comprende prestaciones monetarias ante contingencias establecidas en sus regímenes de protección y servicios sociales complementarios; además permite obtener una amplia información sobre las bases en las cuales se proyecta el sistema.

La seguridad social en Uruguay
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La seguridad social en Uruguay

Esta monografía, comprende las labores que realizan el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Banco de Previsión Social, las Cajas de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios, Notarial de Jubilaciones y Pensiones y de Jubilaciones y Pensiones Bancarias. Sus autores el Dr. Rodolfo Saldáin, Presidente del Banco de Previsión Social y el licenciado Antonio M. Guimaraens, funcionario de la Caja Notarial de Jubilaciones y Pensiones, entre otros consideraron y articularon la teoría y la práctica de la seguridad social en Uruguay, así como su evolución y su futuro.

La seguridad social en México
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La seguridad social en México

La monografía contiene una amplia investigación y la selección de síntesis documentales, así como de sus respectivos mandatos jurídicos, la organización y reglamentos de las instituciones mexicanas de seguridad social: el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (ISSFAM) y el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), que se ocupan de las tareas de tan elevado contenido social y han coadyuvado, en forma destacada, al acelerado crecimiento experimentado en esta materia en los años recientes.

Evolución y funcionamiento de los sistemas de seguridad social en el Caribe de habla inglesa
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Evolución y funcionamiento de los sistemas de seguridad social en el Caribe de habla inglesa

La tendencia general indica que los sistemas de seguridad social están enfrentando una crisis en la que su futuro se ve amenazado por desequilibrios actuariales, ya sea reales o potenciales. Los sistemas en los países del Caribe de habla inglesa no han escapado a tales crisis. Es dentro de este contexto donde se establece un marco teórico para evaluar la evolución y el funcionamiento de los sistemas de seguridad social en general. Se emplean cinco indicadores principales para evaluar y supervisar la operación: la extensión y la composición de la base; el costo de administración del sistema; la diversificación de la cartera de inversiones; el grado de solidez actuarial y la relevancia social de los sistemas. Cuando se examinan estos criterios, dentro del Caribe de habla inglesa, se encuentra que el funcionamiento de los sistemas ha sido influido principalmente por la forma en que se establecieron éstos y su evolución desde entonces.

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