Subsidio familiar y servicios sociales en Colombia
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Subsidio familiar y servicios sociales en Colombia

A partir de análisis sobre los desarrollos del sistema colombiano, el autor ha pretendido señalar los primeros trazos para una revisión más omnicomprensiva en torno a la seguridad social y sus componentes. Por ello el mérito de sus escritos se concreta a nuestro juicio, en actualizar con profundidad el conocimiento conceptual del modelo de Colombia en los diversos campos de la protección social y en anticipar deliberaciones de carácter general sobre las nuevas definiciones en torno a las prestaciones, los alcances, los métodos de financiación y las estructuras orgánicas que han de servir a la realización del derecho humano de la seguridad social, especialmente en los países de América, responsables de enormes retos en el campo de la universalización, la efectividad y la calidad de los beneficios en protección.

Derecho de la protección social
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Derecho de la protección social

Este libro es un aporte a la divulgación de ideas en torno a la estructuración de tal derecho como rama autónoma de estudio y como elemento para la reflexión en torno al sistema de seguridad social, especialmente, a través del análisis sobre la institucionalidad de un país que como Colombia ha perseverado en el diseño y operación de un modelo, rebautizado recientemente como de la protección social.

…Reflexiones sobre las reformas en la seguridad social
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…Reflexiones sobre las reformas en la seguridad social

En el periodo comprendido del 7 al 9 de Mayo de 1997, y auspiciada por la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y el Centro de Desarrollo Estratégico para la Seguridad Social, A. C., se llevó a cabo la Segunda Reunión Internacional de Expertos en Seguridad Social, a fin de conocer y analizar las tendencias y repercusiones de las reformas de la seguridad social en países en desarrollo o en vías de serlo. Dado el interés de los temas tratados y de la calidad de los trabajos que se presentaron, las instancias organizadoras del evento, decidieron la publicación del presente libro que se basa en las conferencias expuestas por los expertos nacionales e internacionales invitados. En virtud de la importancia que tienen dentro de las reformas los aspectos relacionados con la salud, en el primer capítulo se agrupan las conferencias relacionadas con este tema. El segundo capítulo lo integran las diversas conferencias relacionadas con el tema del bienestar social en el que se le dá un especial énfasis al papel de la mujer en los procesos de reforma de la Seguridad Social. Finalmente, y por la importancia y actualidad que tienen los aspectos que se refieren a los sistemas pensionarios dentro de las reformas de la seguridad social, se conforma el capítulo con las conferencias relativas a este tema nuclear.

Acceso a la seguridad social de las personas migrantes en América
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Acceso a la seguridad social de las personas migrantes en América

La Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), desde sus primeras décadas, ha reconocido la importancia del tema. Por ejemplo, en su Resolución No. 35 Seguridad Social de los Trabajadores Migrantes, de 1951, declaró la necesidad de examinar las medidas de intervención, así como el deber de garantizar la igualdad de trato entre personas nacionales y extranjeras en las legislaciones nacionales de seguridad social. Asimismo, la CISS refrendó ahí su función como espacio para el acopio de opiniones, experiencias y para el establecimiento de lazos de cooperación entre países americanos (Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social, 1992).

Sostenibilidad financiera de la seguridad social universal
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Sostenibilidad financiera de la seguridad social universal

En el documento se destaca la obligación del Estado de garantizar el derecho exigible e indivisible a la seguridad social de todos sus habitantes, sin importar la relación de dependencia. El camino para materializar el derecho se basa en la universalización de las transferencias y servicios que socializan el bienestar, es decir, la universalización de la seguridad social. Si bien en el concepto de seguridad social no está explícita la necesidad de buscar la sostenibilidad financiera de la seguridad social o el equilibrio financiero entre los ingresos y gastos incurridos para proveerla, y tampoco se menciona que este proceso de generación de derechos debe suceder en un ambiente de finanzas públicas sanas, el tema se menciona en numerosas ocasiones a lo largo del documento.

Las personas migrantes en los Objetivos de Desarrollo Sostenible
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Las personas migrantes en los Objetivos de Desarrollo Sostenible

En el marco del Día Internacional del Migrante, en la presente nota técnica se presenta un breve diagnóstico de la situación de las personas migrantes en las Américas en función de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y se describen los avances sobre la portabilidad de la seguridad social para contribuir a la discusión sobre los compromisos adquiridos con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y la urgencia de garantizar a las personas migrantes el acceso a los servicios de salud y seguridad social.

Las personas con discapacidad en los Objetivos de Desarrollo Sostenible
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Las personas con discapacidad en los Objetivos de Desarrollo Sostenible

En la primera sección de esta nota se revisa brevemente quiénes son las personas con discapacidad y en las secciones siguientes se realiza un diagnóstico de su situación en las Américas en cuanto al acceso a la salud, la educación, el ingreso y el empleo, así como el papel de la seguridad social en la promoción y la garantía de sus derechos para alcanzar las metas plasmadas en los ODS.

Tendencias de financiación de los beneficios para la seguridad social para la ampliación de la cobertura
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Tendencias de financiación de los beneficios para la seguridad social para la ampliación de la cobertura

La propuesta conceptual para el análisis de la seguridad social desarrollada por la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) se refiere a la búsqueda de protección “a los individuos y las colectividades ante riesgos”. A partir de este enfoque de riesgos, deben reconocerse cuatro acciones que pueden tomarse para darles tratamiento: indiferencia, prevención, ahorro y aseguramiento. Si bien las tres últimas pueden ser objeto de un exhaustivo análisis cuantitativo y cualitativo, basados en el artículo 25 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH),4 y el artículo 9 del Pacto.

Hacia la protección de las personas trabajadoras de plataformas digitales
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Hacia la protección de las personas trabajadoras de plataformas digitales

En este cuaderno de trabajo se analiza el tema de la protección de las personas trabajadoras en plataformas digitales, en especial en lo que se refiere al reconocimiento, protección y promoción de sus derechos laborales, el acceso a la seguridad social y la necesidad de establecer garantías pertinentes para el sector. Se emprende una revisión del trabajo de plataformas digitales a la luz de la idea de trabajo atípico. Se analiza en particular el caso del trabajo en plataformas de ejecución local, conocido como gig, para proveer servicios de transporte de pasajeros y reparto a consumidores finales de alimentos y otras mercancías. Este último tipo de trabajo se revisa en función de la concepción del trabajo precario. Además, se repasan algunas acciones y propuestas para proteger a estos trabajadores. Se estudian las acciones orientadas a aplicar la legislación vigente para enfrentar las inseguridades laborales, las que modifican el marco normativo existente, las propuestas de reformas legislativas de instituciones nacionales y los planteamientos de organismos multilaterales de cooperación.(AU)

Precarización y organización laboral en América Latina
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Precarización y organización laboral en América Latina

El objetivo de este cuaderno es, por un lado, reflexionar sobre los aspectos del mercado laboral que configuran y generan la precarización de las relaciones laborales en el continente; por el otro, presentar una reflexión en torno a la necesidad de fomentar y fortalecer la organización de las y los trabajadores como una manera de contribuir a la generación de empleos dignos y mejores condiciones para las personas.

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