Es la descripción detallada del modo o forma laboral de proceder y los medios disponibles para la realización de las labores encomendadas.

Ámbito físico y sociológico en donde desarrollan las diversas actividades de trabajo los trabajadores, en incluye los aspectos inherentes a la administración de la institución, los procesos de trabajo, la maquinaria, el equipo y las leyes y reglamentos que rigen las relaciones de trabajo y otros aspectos específicos de las instituciones.

Aplicación de técnicas para determinar el tiempo que un trabajador invierte en efectuar una tarea definida, de acuerdo a normas de ejecución y rendimiento preestablecidos.