Fue el quinto director general del IMSS entre 1958 y 64, en este periodo fue el presidente de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) y Vicepresidente de la Asociación Internacional de Seguridad Social (1958-64).
Fue el quinto director general del IMSS entre 1958 y 64, en este periodo fue el presidente de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) y Vicepresidente de la Asociación Internacional de Seguridad Social (1958-64).
Recursos que son depositados en la cuenta individual de cada trabajador y que son de carácter obligatorio. Estas aportaciones son de naturaleza tripartita ya que contribuyen: el patrón, el Gobierno Federal y el propio trabajador.
Aportaciones adicionales a las obligatorias que sirven para complementar los recursos para la pensión, en caso de que el trabajador así lo decida. Estas aportaciones se pueden realizar de forma personal en las AFORES, por internet, domiciliándolas a una tarjeta bancaria, o bien, se puede solicitar al patrón que se efectúen vía descuento del salario. El ahorro voluntario no está sujeto a montos mínimos ni máximos y es susceptible de estímulos y beneficios fiscales establecidos en la Ley del ISR. Fuente: CONSAR.
Constituyen las cantidades de dinero que se les asignan, independientemente de su sueldo y de acuerdo a las disposiciones vigentes, a aquellos funcionarios o empleados de la institución para sus pagos diarios de alimentación y hospedaje cuando deban viajar por el interior o exterior del país en funciones de su cargo.
Principio que postula que solo debe existir una autoridad formal en cada unidad administrativa, de suerte que únicamente de una persona se reciban instrucciones y ante ella se de cuenta de los deberes cumplidos.
Convenio que se efectúa entre dos Estados, cuya esencia es el intercambio de intereses o bienes de utilidad mutua, de manera que los ciudadanos de un país puedan alegar un derecho que en el suyo se otorga a los del otro, en igualdad de condiciones.
Las transmisión, por cualquier título, de los bienes esenciales afectos a la explotación, con ánimo de continuarla.
Es la entrega de materiales básicos y auxiliares necesarios para la operación de las unidades administrativas.
Sueldo integrado con el presupuestal, el sobresueldo y la compensación, excluída cualquier otra prestación que el trabajador perciba con motivo de su trabajo.
Cantidad normalmente mensual, que por su trabajo perciben los funcionarios públicos y los empleados de las empresas particulares.