Es la exposición detallada de las actividades que realiza cualquier trabajador o empleado en un puesto determinado.
Es la exposición detallada de las actividades que realiza cualquier trabajador o empleado en un puesto determinado.
Registro escrito de las actividades y responsabilidades de un puesto.
Es el proceso dinámico por medio del cual se incrementan las potencialidades, conocimientos, cultura y personalidad de los constantes avances, requerimientos y oportunidades futuras.
Conjunto de actividades del proceso enseñanza-aprendizaje, para la adquisición o actualización de las habilidades y de los conocimientos relativos a un puesto de trabajo, cuya reunión conforman un programa de capacitación y adiestramiento. Ordenamiento y distribución de un contenido temático, en relación al tiempo y recursos, con el objeto de capacitar y/o adiestrar a los trabajadores de un determinado puesto.
Conjunto de datos relativos al estado civil o la situación de un candidato, historial profesional.
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
Conjunto de personas que se reúnen para deliberar, decidir o ejecutar en común y en forma coordinada un acto o función.
Es el órgano facultado para el otorgamiento de estímulos e imposición de medidas disciplinarias a excepción de rescisión, respecto de los trabajadores que laboran en las instituciones de seguridad social.
Unidad económica de producción, de distribución de bienes o de prestación de servicios que pueden integrar parte de una empresa y que es dónde se da la relación de trabajo.
Lugar habilitado para desarrollar las aptitudes del trabajador, con el fin de prepararlo para el desempeño eficiente de su trabajo.