Condición que tiene la persona que, en capacidad de trabajar no desempeña ocupación alguna.
Condición que tiene la persona que, en capacidad de trabajar no desempeña ocupación alguna.
Explicación del conjunto de las actividades del puesto considerado como un todo; suele conocerse también con el nombre de definición, resumen o finalidades generales.
Es la exposición detallada de las actividades que realiza cualquier trabajador o empleado en un puesto determinado.
Registro escrito de las actividades y responsabilidades de un puesto.
Es el proceso dinámico por medio del cual se incrementan las potencialidades, conocimientos, cultura y personalidad de los constantes avances, requerimientos y oportunidades futuras.
Conjunto de actividades del proceso enseñanza-aprendizaje, para la adquisición o actualización de las habilidades y de los conocimientos relativos a un puesto de trabajo, cuya reunión conforman un programa de capacitación y adiestramiento. Ordenamiento y distribución de un contenido temático, en relación al tiempo y recursos, con el objeto de capacitar y/o adiestrar a los trabajadores de un determinado puesto.
Conjunto de datos relativos al estado civil o la situación de un candidato, historial profesional.
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
Conjunto de personas que se reúnen para deliberar, decidir o ejecutar en común y en forma coordinada un acto o función.
Es el órgano facultado para el otorgamiento de estímulos e imposición de medidas disciplinarias a excepción de rescisión, respecto de los trabajadores que laboran en las instituciones de seguridad social.