Ordenamiento imperativo y específico de acción que persigue un fin determinado, con la característica de ser rígido en su aplicación.
Regla de conducta o precepto que regula la interacción de los individuos en una organización, así como la actividad de una unidad administrativa o de toda una institución. Generalmente la norma conlleva una estructura de sanciones para quienes no la observen.
Acto por el que se acredita la relación de trabajo entre el titular de la dependencia o responsable de la entidad y los trabajadores al servicio de ésta; se perfecciona con la protesta de ley y es expedido por un funcionario competente.
Un nombramiento puede ser por tiempo fijo o para obra determinada.
Es la descripción detallada del modo o forma laboral de proceder y los medios disponibles para la realización de las labores encomendadas.
Ámbito físico y sociológico en donde desarrollan las diversas actividades de trabajo los trabajadores, en incluye los aspectos inherentes a la administración de la institución, los procesos de trabajo, la maquinaria, el equipo y las leyes y reglamentos que rigen las relaciones de trabajo y otros aspectos específicos de las instituciones.
Aplicación de técnicas para determinar el tiempo que un trabajador invierte en efectuar una tarea definida, de acuerdo a normas de ejecución y rendimiento preestablecidos.
Esfuerzo físico utilizado para producir bienes y servicios. Trabajo de los obreros y operarios.
Persona con facultades para planear, dirigir y solucionar los problemas administrativos de los organismos del sector público.
Se trata de aquéllas gestiones o peticiones que se realizan cuando ya ha vencido el tiempo para solicitar o gestionar el derecho.
Es la determinación de los requisitos mínimos para que el puesto sea eficientemente desempeñado, los que si bien se refieren al trabajador o empleado, no están vinculados a una persona determinada sino que deben exigirse a cualquiera que lo ocupe.
Es el sistema y método de instrucción destinados a desarrollar hábitos, habilidades, actitudes y conocimientos en los individuos.
