Representación simplificada o esquemática de un fenómeno o proyecto con el propósito de facilitar su análisis, el cual incluye sus variables más significativas. También puede significar una imitación o patrón de comportamiento que simula sucesos reales.
Es el individuo con reducción de su capacidad para desempeñar las actividades de la vida diaria en forma útil e independiente incluyendo el desempeño de su trabajo, como consecuencia de un impedimento.
Disposición lógica de los pasos tendientes a conocer y resolver problemas administrativos por medio de un análisis ordenado.
Es la descripción detallada del modo o forma laboral de proceder y los medios disponibles para la realización de las labores encomendadas.
Es el procedimiento planeado que se sigue en la investigación para descubrir las formas de existencia de los procesos del universo, para desentrañar sus conexiones internas y externas, para generalizar y profundizar los conocimientos adquiridos de este modo, para llegar a demostrarlos con rigor nacional y para conseguir sus comprobación en el experimento y con la técnica de su aplicación.
Procedimiento o serie de pasos que nos llevan a la obtención de conocimientos sistematizados.
Modo prescrito para ejecutar o realizar una tarea o trabajo determinado, por el cual se pretende alcanzar un objetivo establecido. Procedimiento que generalmente se sigue en las ciencias, por medio del cual se llega a un resultado válido. Los métodos fundamentales son: analítico, sintético, inductivo y deductivo.
Expresión cuantificada del objetivo que se propone alcanzar con un programa, referida a un espacio y a un tiempo dado.
Es la expresión cuantificada del objetivo que se propone alcanzar en un programa, referida a un espacio y a un tiempo determinado. Es la cuantificación del objetivo a lograr por la unidad administrativa que es responsable de la acción a la que se refiere la meta en un tiempo señalado y con los recursos necesarios, debiendo ser compatibles con el objetivo, es decir, asimilarse dentro de éste y permitir la medida de la eficacia del cumplimiento de un programa, computado el grado de realización de la meta prevista.
Documento que por ley debe publicar la institución, en que se resumen las principales actividades realizadas, servicios y prestaciones otorgadas; así como las normas y políticas emitidas en el período, relacionadas con la seguridad social.
