Archivo de documentos normativos.
Ordenamiento imperativo y específico de acción que persigue un fin determinado, con la característica de ser rígido en su aplicación.
Regla de conducta o precepto que regula la interacción de los individuos en una organización, así como la actividad de una unidad administrativa o de toda una institución. Generalmente la norma conlleva una estructura de sanciones para quienes no la observen.
Decisión de la estructura orgánica administrativa para asignar un grado determinado a las unidades internas que les define el rango o autoridad y responsabilidad, independientemente de la clase de función que se les encomiende realizar.
Proporcionar el entusiasmo hacia el desarrollo de las actividades individuales y de grupo en una organización. La motivación comprende aquellos factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo, o para lograr de las personas la colaboración debida.
Es el proceso orientado a optimizar el aprovechamiento de la infraestructura administrativa, de forma que apoye sustancialmente las actividades de planeación.
Está orientada a fortalecer la función social del estado y mejorar su capacidad de servicio frente a la población, para atender oportuna y adecuadamente las necesidades de la misma.
Abstracción de un problema real, representación por medio de un lenguaje matemático.
Es el instrumento que permite imitar el comportamiento de un sistema real mediante un artificio físico o matemático.
Es la representación matemática o gráfica, integral o sintética, de las diferentes etapas componentes de la planeación y de las relaciones existentes entre ellas.
Representación simplificada o esquemática de un fenómeno o proyecto con el propósito de facilitar su análisis, el cual incluye sus variables más significativas. También puede significar una imitación o patrón de comportamiento que simula sucesos reales.
Disposición lógica de los pasos tendientes a conocer y resolver problemas administrativos por medio de un análisis ordenado.