Acceda a una amplia gama de publicaciones, recursos y servicios diseñados para facilitar y enriquecer su experiencia académica y profesional. Esta plataforma está dedicada a proporcionarle las herramientas y fuentes de información especializadas que necesita para desarrollar sus actividades de manera efectiva durante todo el período académico.
En la Biblioteca Digital de Seguridad Social (BiDiSS) podrá consultar desde artículos de investigación y libros electrónicos hasta bases de datos académicos y revistas especializadas.
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Revisión de acciones sobresalientes de promoción a la salud y la seguridad en el trabajo en seis países de América Latina y el Caribe (ALC) y las principales conclusiones de esas experiencias.
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El Plagio se refiere a la copia de palabras e ideas de otras personas sin reconocer ni mencionar la fuente de donde se extrajeron, mientras que una cita tiene la intención de «referir, anotar o mencionar los autores, texto o lugares que se alegan o discuten en lo que se dice o escribe» (RAE).
Recomendamos una publicación editada por la Biblioteca de la Universidad de Lima, que nos orienta sobre la manera en que se deben realizar las citas y referencias bibliográficas. Esta práctica fundamental nos ayudará a evitar incurrir en acciones que vulneren los derechos de autor.
Ante el cierre del servicio Google Reader, ese servicio que nos permitía revisar los feeds de las novedades de los sitios web a los que estamos suscritos, tuve la impresión de que se acercaba el fín de los RSS, pero no fué así.
Actualmente existen buenos lectores de fuentes RSS, y uno de ellos es Feedly, que además ofrece aplicaciones para dispositivos móbiles, tanto para Android como para iOS.
Cuando desarrollamos un trabajo académico o científico, es fundamental reconocer y citar adecuadamente las fuentes que utilizamos.
Enfermedad e infecciones que se transmiten en condiciones naturales entre animales vertebrados y el hombre. En estas enfermedades el hombre no es una parte esencial del ciclo vital del agente.
Son las modalidades establecidas por decreto, para la incorporación obligatoria de trabajadores especiales al disfrute de los beneficios de determinados seguros.
Son las diferentes condiciones o planes bajo los cuales los trabajadores se incorporan al disfrute de prestaciones en especie o en dinero suscritas a un ramo determinado de seguro.
Parte de la medicina que trata el estudio de las enfermedades.
Designa la disposición y arreglo de las distintas unidades de que se compone un organismo administrativo y la relación que guardan esas unidades entre sí, así como la forma en que están repartidas las actividades de ese organismo entre sus unidades. Supone, por lo tanto, una estructura y un conjunto de actividades o funciones asignadas a los órganos.
Es el número de semanas de cotización que como mínimo deben acumularse por el asegurado con anterioridad a la realización del riesgo que genera la prestación de que se trata.
Son aquellas dependencias de tipo fabril que poseen las instituciones, destinadas a la producción y el abastecimiento de productos o bienes que se orientan al consumo, por lo general, de las unidades médicas (productos farmacéuticos, confección de ropa hospitalaria, etc.).
Técnica que utiliza algoritmos evolutivos (evolutionary algorithms) para entrenar redes neuronales. En lugar de utilizar métodos de optimización tradicionales como el descenso de gradiente, la neuroevolución utiliza algoritmos inspirados en la evolución biológica, como algoritmos genéticos o algoritmos de optimización basados en la selección natural. Esto permite entrenar redes neuronales para tareas específicas de manera más eficiente y escalable.
Es un fenómeno en el que un modelo de aprendizaje automático se ajusta demasiado a los datos de entrenamiento, capturando el ruido y las características específicas de los datos de entrenamiento en lugar de aprender
patrones generales. Esto puede llevar a un rendimiento deficiente en datos nuevos o no vistos. El overfitting puede ocurrir cuando un modelo es demasiado complejo en relación con la cantidad de datos disponibles o cuando se entrena durante demasiadas iteraciones.
Explicación del conjunto de las actividades del puesto considerado como un todo; suele conocerse también con el nombre de definición, resumen o finalidades generales.
Está representado por el conjunto de acciones sistematizadas que se realizan con los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros suficientes para alcanzar las metas propuestas en relación con la atención de la salud de una población, y de acuerdo a las prioridades resultantes de un exhaustivo análisis, en donde la factibilidad juega un papel determinante.
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