Cantidad normalmente mensual, que por su trabajo perciben los funcionarios públicos y los empleados de las empresas particulares.
Cantidad normalmente mensual, que por su trabajo perciben los funcionarios públicos y los empleados de las empresas particulares.
Cantidad de dinero que se reconoce a la asegurada en esta de gravidez.
Para ayudar a los gastos que origine la muerte del asegurado sea activo o pensionado.
Un subsidio en dinero que se le concede a los huérfanos del asegurado para atender el pago de matrícula u otros gastos escolares.
Es la prestación en dinero que se otorga al asegurado inhabilitado para trabajar, a consecuencia de una incapacidad temporal derivada de un riesgo de trabajo, de enfermedades o accidentes no profesionales, así como la que se concede a la asegurada durante los períodos prenatal, posnatal de 42 día cada uno, en los que por prescripción médica legal debe descansar de su trabajo.
Fórmula que debe completarse don datos personales para aspirar a ocupar un cargo o puesto.
Son aquellos familiares a los cuales la ley les concede el derecho a recibir una prestación en virtud del fallecimiento de un asegurado o de un pensionado por vejes o invalidez.
Es la remuneración adicional concedida al trabajador en atención a circunstancia de insalubridad o carestía de la vida del lugar que presta sus servicios.
Es la compensación que las instituciones pagan al personal que trabaja en medio insalubres, en lugares malsanos, infecto-contagiosos, radioactivos, en lugares de alto costo de vida, y de los demás conceptos similares que se fija en el contrato colectivo de trabajo.
Los sistemas de información pueden conceptuarse de diversas maneras: como conjunto de reglas claramente definidas, de prácticas y procedimientos a través de los cuales el personal, el equipo o ambos, operan sobre una entrada determinada para generar la información que satisfaga las especialidades derivadas de las necesidades de determinados individuos. Un sistema de información, simplemente es un método organizado para proporcionar a cada ejecutivo, toda la información y sólo la reseña que necesite para la toma de decisiones, cuando la requiere, de manera que ayude a su entendimiento y estimule su acción.