Población conformada por los asegurados permanentes y pensionados así como los beneficiarios de ambos, que se les asigna un médico familiar encargado de su atención en la unidad por primera vez y probarse el carácter de beneficiarios de los miembros del núcleo familiar.
Población conformada por los asegurados permanentes y pensionados, así como los beneficiarios de ambos inscritos a las unidades de adscripción del sistema.
Nómina mensual que deben presentar los patronos con los nombres de los trabajadores, números de cédula de identidad y carné de asegurado, salarios ganados, cotizaciones e información sobre altas, bajas, permisos e incapacidades temporales.
Programa habilitado con el fin de reducir la tasa de crecimientos de la población.
Establecimiento de programas económicos con indicación del objetivo propuesto y de las diversas etapas que hay que seguir, así como la estructuración de organismos adecuados para esta realización.
Es una transición ordenada entre la posición que una institución tiene ahora y la que desea para el futuro.
Proceso mediante el cual se definen los problemas de salud en una comunidad para identificar sus necesidades y demandas en relación con la misma y estar en posibilidades de fijar el curso de las acciones que han de seguirse para satisfacerlas, así como las metas y los recursos que para ellos se requieren.
Actividad futura trazada de antemano, que mediante la previsión busca y soluciona la alternativa óptima en los objetivos, metas, prácticas, programas y procedimientos coordinando adecuadamente las actividades y el uso de recursos, es decir, el qué, cómo, quién, dónde, cuándo, por qué y con qué.
Conjunto sistematizado de acciones que provienen de una estructura racional de análisis que contiene los elementos informativos y de juicio suficientes y necesarios para fijar prioridades, elegir entre alternativas, establecer objetivos y metas en el tiempo y en el espacio, ordenar las acciones que permitan alcanzarlas con base en la asignación correcta de recursos. La coordinación de esfuerzos y la imputación precisa de responsabilidades que permitan controlar y evaluar sistemáticamente los procedimientos, avances y resultados para poder introducir con oportunidad los cambios necesarios.
