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Relaciones humanas

Componente o parte de la organización del trabajo que comprende las formas de comportamiento y las relaciones de los personas en o fuera del ámbito laboral y que busca la eficiencia desde el punto de vista técnico y económico y al mismo tiempo las satisfacciones de los individuos y grupos que comprenden a una empresa o institución.

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Regionalización

Modelo de planeación y operación de los servicios médicos que permiten estratificar los recursos según su complejidad; articularlos entre sí mediante una red de comunicaciones y transportes, que facilita el uso adecuado de la oferta en función de las necesidades reales de la demanda al garantizar el acceso de derechohabientes del seguro al tercer nivel de atención.

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