Es el proceso integrado por medio del cual se ajustan las partes entre ellas, de suerte que funcionan armónicamente y sin fricciones o duplicaciones, obteniendo de cada unidad administrativa su máxima contribución para el logro de un propósito común.
Módulo organizacional de las unidades médicas en donde se determina el derecho de los asegurados y beneficios a las prestaciones en especie y en dinero.
Sistema que apoya al Director en el proceso de toma de decisiones con visión estratégica, para que se obtengan los resultados deseados.
Consiste en la revisión periódica de las formas en uso para actualizarlas y eliminar las innecesarias, comprende su inventario, clasificación, análisis, rediseño, catalogación, registro, determinación de calidad y cantidad óptima a imprimir.
Mecanismo por el cual se verifica que los productos adquiridos o producidos satisfagan las especificaciones y normas requeridas.
Plan coordinado entre la contabilidad, las funciones de los empleados y los procedimientos establecidos para supervisar las labores económico-financieras de la empresa o institución.
Es la medición de los resultados actuales y pasados en relación con los esperados, ya sea total o parcialmente, con el fin de corregir, mejorar y formular nuevos planes.
Es el proceso de verificación del cumplimiento de programas y presupuesto que pone énfasis en los medios y en sus resultados parciales a través de la medición de su avance, considerando el manejo de los recursos humanos, financieros, técnicos y materiales.
Proceso cuyo objetivo es la detección de logros y desviaciones para evaluar la ejecución de programas y acciones y aplicar las medidas correctivas necesarias.
Se usa como sinónimo de cotización o aporte de loas patronos, asegurados y el Estado para el financiamiento de los seguros sociales.
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
