Beneficio económico adicional que se otorga a los trabajadores que gestionen pensión por vejez, después de haber cumplido con los requisitos de edad y cotizaciones necesarias para disfrute.
Beneficio económico adicional que se otorga a los trabajadores que gestionen pensión por vejez, después de haber cumplido con los requisitos de edad y cotizaciones necesarias para disfrute.
Esfuerzo físico utilizado para producir bienes y servicios. Trabajo de los obreros y operarios.
Conducto formal en la estructura orgánica de una institución por donde circulan órdenes e instrucciones.
Persona protegida por leyes especiales de jubilación que cumpliendo con los requisitos exigidos, percibe una prestación económica pagada en rentas mensuales o quincenales por períodos prolongados o indefinidos de tiempo.
Derecho que adquiere un empleado después de determinado número de años de servicio y/o edad, para percibir parte o totalidad de su sueldo sin seguir prestando sus servicios.
Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.
Elemento material humano o de información que alimenta el sistema para que mediante su proceso, se obtenga un producto.
Revisión efectuada por inspectores de leyes y reglamentos a los patrones, con la finalidad primordial de vigilar el cumplimiento de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, así como restablecer los derechos de los trabajadores en materia de seguridad social.
Es el curso, movimiento o secuencia de datos, a través de dos o más unidades administrativas, relacionado con un procedimiento.
Conjunto de datos procesados que se presentan para dar a conocer el comportamiento de hechos y fenómenos y apoyar la toma de decisiones.
En el sentido estricto se define como "algo que es comunicado". La información, es comunicación de conocimiento e inteligencia. El dato procesado y apto para utilizarse en una decisión.