Liderazgo archivos - Biblioteca Digital de Seguridad Social https://bidiss.ciess.org/tag/liderazgo/ Biblioteca Digital de Seguridad Social completar descripción Wed, 05 Feb 2025 23:31:08 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://bidiss.ciess.org/wp-content/uploads/2024/01/favicon.png Liderazgo archivos - Biblioteca Digital de Seguridad Social https://bidiss.ciess.org/tag/liderazgo/ 32 32 Nómina https://bidiss.ciess.org/glosario/nomina/ Thu, 04 Jul 2024 17:56:55 +0000 https://bidiss.ciess.org/?p=10396 Es un listado general de los trabajadores de una institución, en donde se sientan las percepciones brutas, deducciones y alcance neto de las mismas; la nómina es utilizada para efectuar los pagos periódicos -semanales, quincenales o mensuales- a los trabajadores por concepto de sueldos.

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GLOSARIO DE SEGURIDAD SOCIAL

Nómina

Es un listado general de los trabajadores de una institución, en donde se sientan las percepciones brutas, deducciones y alcance neto de las mismas; la nómina es utilizada para efectuar los pagos periódicos -semanales, quincenales o mensuales- a los trabajadores por concepto de sueldos.

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Factibilidad

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Bibliografía especializada en alta dirección en las instituciones de seguridad social.

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Consulta material documental especializado
Libro 1
Barón Ballesteros, R. (2024). Cultura Organizacional: Una Reflexión Teórica Hacia la Construcción de Organizaciones Inteligentes. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 8(2), 1537-1563.
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Libro 2
Magaña, S., González, K., Barjau, H., et al. (2024). Liderazgo Intergeneracional como Recurso de Gestión en las Organizaciones Multigeneracionales. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 8(1), 6306-6317.
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Libro 3
Cantillo, A., Florez, J., et al. (2024) Innovación sostenible y habilidades gerenciales: pilares de una gestión empresarial efectiva.. 22nd LACCEI International Multi-Conference for Engineering, Education, and Technology, . San José, Costa Rica. The Latin American and Caribbean Consortium of Engineering Institutions.
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Libro 4
Barón Ballesteros, R. (2024). Cultura Organizacional: Una Reflexión Teórica Hacia la Construcción de Organizaciones Inteligentes. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 8(2), 1537-1563.
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Libro 5
Magaña, S., González, K., Barjau, H., et al. (2024). Liderazgo Intergeneracional como Recurso de Gestión en las Organizaciones Multigeneracionales. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 8(1), 6306-6317.
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Libro 6
Minh Sang, H. (2024). Human Resources in the Knowledge Economy: Training and Developing Modern Management Skills. International Journal of Multidisciplinary Research and Analysis, 7(7), 3260-3268.
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Libro 7
Navarrete-Secaira, M. E., Solís-Muñoz, J. B. (2024). Desarrollo de habilidades empresariales mediante la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera. Revista Multidisciplinaria Perspectivas Investigativas, 4(especial), 13–25.
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Libro 8
Pacheco, D. F. (2023). Control interno y la gestión administrativa. Una revisión sistemática del 2020 al 2022. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 7(1), 6697-6712.
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Libro 9
Lazo, Y. (2023). La importancia de las habilidades directivas para mejorar la satisfacción laboral en el sector de la salud del Perú. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 7(1), 11256-11273.
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Libro 10
Rivera-Ulloa, N., Vegas-Meléndez, H. (2023). Gerencia pública disruptiva desde la perspectiva de los principios de la gobernanza institucional. 593 Digital Publisher CEIT, 8(3-1), 117-132.
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Libro 11
Lopez-Zambrano, J., & Liccioni, E. (2023). Principios de la nueva gobernanza en la administración pública. Una oportunidad para la transparencia en el sector salud: Unidad de estudio: Hospital del IESS de Manta. 593 Digital Publisher CEIT, 8(3-1), 36-51
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Libro 12
Chapa, M. C. L., Chapa, E., Escalante Cano, E. (2023). “Habilidades Directivas en la Gestión Empresarial Estatal, Generando Bienestar Social”. Revista Internacional de Investigación en Ciencias Sociales, 19(1), 115-130.
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Libro 13
Chiang, M. M., Escalona, K., Rivera, M. J. (2023). Compromiso organizacional y satisfacción laboral, análisis de clases latentes en trabajadores de administración pública y privada. Ciencias Administrativas, (23), 1-13.
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Libro 14
Maciel, A., et al. (2022). Política de calidad: trato digno desde el liderazgo de la alta dirección en un Hospital de Alta Especialidad. Revista Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores, X(1), 2022.
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Libro 14
Cendales, B. E., González, M. H., Segura, S. (2022). Variables e instrumentos para la evaluación del desempeño individual en el trabajo. Cuadernos Latinoamericanos De Administración, 18(34).
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Libro 15
Ortega, Aída, Vega, M. A., Zamarripa, J. M. (2022). El rol de líder transformacional en equipos diversos y sus efectos en variables emergentes, para entender el desempeño grupal. Trascender, contabilidad y gestión, 7(20), 224–245.
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Libro 16
Marrero, F. (2022). Metodología para contribuir a la sostenibilidad desde el proceso de dirección estratégica. Ciencias Administrativas, (21), 112.
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Libro 17
Cristina O, Eduardo A. (2021). Sistema de alta dirección pública. Referentes para una reforma. Observatorio Económico, (160), 6–8, 2021.
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Libro 18
Arguedas, A., Chaverri, P. (2020). Políticas públicas basadas en evidencia: una revisión del concepto y sus características. Revista ABRA, 40(60), 49-76.
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Libro 19
Gaete, R., Álvarez, J. (2020). Alta dirección pública y techo de cristal. Acceso de las mujeres a los puestos directivos en Chile. Espiral Estudios sobre Estado y Sociedad, Vol. 27(77).
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Libro 20
Contreras-Carreto, N., Ramírez-Montiel, M. (2020). Problemas de liderazgo en la alta dirección de instituciones de salud. Cirugía y Cirujanos, 88(4), 2020.
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Libro 21
Organización Iberoamericana de Seguridad Social (2020). Manual para la buena gestión en la seguridad social. España: OISS.
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Libro 22
Bartunek, J. M., Rynes, S. L. (2017). Evidence-Based Management: Foundations, Development, Controversies and Future. Annual Review of Organizacional Psychology and Organizational Behavior, 4, 235-261.
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Libro 23
Pont, J. (2016). Modelos innovadores de administración y gestión pública: Hacia la emergencia de nuevos paradigmas. Gestión y Análisis de Políticas Pública, (16), 6-26. Instituto Nacional de Administración Pública.
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