El trabajador que por resolución de autoridad competente o por convenio de las partes, queda fuera del servicio por supresión de puestos o disminución de personal.
El trabajador que por resolución de autoridad competente o por convenio de las partes, queda fuera del servicio por supresión de puestos o disminución de personal.
Cada uno de los seguros que administran las instituciones de seguridad social.
Número de asistentes requeridos para dar validez a la deliberación y a los acuerdos que se tomen en una asamblea.
Unidad de trabajo específica e impersonal, constituída por un conjunto de operaciones que deben realizarse y aptitudes que debe reunir un titular, en determinadas condiciones de trabajo.
Programa que coadyuva a la correcta y oportuna inscripción de los trabajadores y registro de patrones.
Es la técnica que consiste en codificar un número variable de instrucciones, según diferentes lenguajes formatos y equipo, ejecutadas por una computadora para la solución rápida exacta y controlada de un problema identificado para lograr los objetivos prefijados.
Acciones tendientes a desarrollar y perfeccionar hábitos, actividades, aptitudes y conocimientos de las personas, con el objeto de proporcionarles instrumentos teórico-práctico, que les permite un desempeño eficiente de sus actividades.
Es la obtención, aceptación, registro, comunicación, almacenamiento, manipulación y reporte de la información significativa para la toma de decisiones en una organización.
Es la suma de dinero que tendría derecho a recibir de su empleador el trabajador a la terminación de todo contrato por tiempo indefinido, cualquiera que sea la causa de terminación.