Conjunto de trámites y formalidades ordenados y metodizados en las leyes administrativas que preceden y preparan al acto administrativo.
Conjunto de trámites y formalidades ordenados y metodizados en las leyes administrativas que preceden y preparan al acto administrativo.
Es un elemento de la administración en el que en base a las condiciones futuras en que una empresa habrá de encontrarse revelada por una investigación técnica, se determinan los principales puntos de acción que permitan lograr los objetivos de esa misma empresa.
Es la cantidad en efectivo que se proporciona a los trabajadores al servicio del estado que así lo soliciten, cubriendo los requisitos que se señalan en la ley y obligándose a pagar dicha cantidad en un período corto y de manera quincenal.
Son medidas de previsión y prevención social de carácter educativo fundamentalmente sus fines son las elevación de los niveles de vida de la familia y la comunidad, la capacitación para el trabajo y una mejor utilización del tiempo libre.
Bienes o servicios no pecuniarios que se otorga a los derechohabientes en los casos previstos por la ley, por ejemplo:
1. Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica
2. Servicio de hospitalización
3. Aparatos prótesis y ortopedia
4. Rehabilitación
5. Canastilla
6. Lactancia
7. Guarderías
Son las que se otorgan para proteger los medio de subsistencia de los asegurados o sus beneficiarios al realizarse los riesgos protegidos y reunirse las condiciones establecidas y sus reglamentos para cada caso. Constituye un beneficio económico y deben ser pagados por el instituto con exactitud y a oportunidad, para que cumplan con su finalidad.
Suma de dinero que se concede al asegurado, o beneficiario al sobrevenir alguna contingencia amparara por la institución de seguridad social, previo cumplimiento de los requisitos exigidos por la ley.
Es el servicio exigible conforme a derecho, por derivarse de una ley, convenio o pacto.
Nómina mensual que deben presentar los patronos con los nombres de los trabajadores, números de cédula de identidad y carné de asegurado, salarios ganados, cotizaciones e información sobre altas, bajas, permisos e incapacidades temporales.
Establecimiento de programas económicos con indicación del objetivo propuesto y de las diversas etapas que hay que seguir, así como la estructuración de organismos adecuados para esta realización.