Persona que tiene bajo su responsabilidad la coordinación de los esfuerzos de un grupo de trabajo.
Persona que tiene bajo su responsabilidad la coordinación de los esfuerzos de un grupo de trabajo.
Es la acción de llevar a cabo por medio de un plan de trabajo definido, la instalación en todas sus partes (recursos humanos, materiales y técnicos) del sistema desarrollado con el fin de mejorar las actuales condiciones de operación.
Incluye erogaciones en bienes y servicios que se consumen en el ejercicio, así como inversiones en construcción de edificios, equipo, mobiliario e instalaciones, etc., para labores administrativas y que por tanto, no amplían la capacidad de producción de bienes y prestaciones de servicios de la entidad. Se deben incluir además las inversiones financieras.
Son las inasistencias sin aviso de los trabajadores al desempeño de sus funciones, lo que dará derecho a la institución para descontar el día o días de sueldo correspondientes.
Se refiere a la posibilidad de contar con los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para llevar a cabo la realización de programas de trabajo.
Es un informe o estado de cuenta que muestra las entradas y salidas de fondos de la caja durante un período determinado. Su objeto es mostrar los orígenes de las entradas y salidas.
Trayectoria de la autoridad desde el trabajador de menor rango hasta el Director General de la institución.
Bibliografía especializada en Administración por riesgos y su gestión en las instituciones de seguridad social.
Boletín que incorpora referencias a material bibliohemerográfico en materia de seguridad social y de temas afines a su estudio y análisis.
Boletín que incorpora referencias a material bibliohemerográfico en materia de seguridad social y de temas afines a su estudio y análisis.