Análisis de la situación laboral de una empresa para determinar si ésta afecta al seguro social obligatorio. Usualmente se presenta con parientes o personas muy allegadas al patrono.
Análisis de la situación laboral de una empresa para determinar si ésta afecta al seguro social obligatorio. Usualmente se presenta con parientes o personas muy allegadas al patrono.
El trabajador separado del servicio que vuelve a ocupar su puesto por resolución de autoridad competente, por acuerdo de las partes o por determinación del instituto y que conserva íntegramente sus derechos escalafonarios, de antigüedad y demás que le otorga el contrato colectivo de trabajo.
El trabajador separado que vuelve al servicio del instituto por acuerdo de las partes y que a partir de la fecha de reingreso empieza a generar derechos.
Tiene por objeto hacer de personas totalmente extrañas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella, tanto postulándolos como despertando en ellos el interés necesario.
El trabajador que por resolución de autoridad competente o por convenio de las partes, queda fuera del servicio por supresión de puestos o disminución de personal.
Número de asistentes requeridos para dar validez a la deliberación y a los acuerdos que se tomen en una asamblea.
Unidad de trabajo específica e impersonal, constituída por un conjunto de operaciones que deben realizarse y aptitudes que debe reunir un titular, en determinadas condiciones de trabajo.
Acciones tendientes a desarrollar y perfeccionar hábitos, actividades, aptitudes y conocimientos de las personas, con el objeto de proporcionarles instrumentos teórico-práctico, que les permite un desempeño eficiente de sus actividades.
Determinado acontecimiento que tiene fines específicos de transmisión de ideas, de imágenes y sonidos, para un fin predeterminado.