Es un padrón o lista de trabajadores elaboradas para efectos de formular las liquidaciones referentes a las cuotas de los mismos y a las aportaciones a cargo de las entidades y organismos públicos.
Es un padrón o lista de trabajadores elaboradas para efectos de formular las liquidaciones referentes a las cuotas de los mismos y a las aportaciones a cargo de las entidades y organismos públicos.
Registro estadístico de los recursos humanos de un país que se realiza con cierta periodicidad; puede también referirse tanto a materias como a campos particulares de la actividad de cualquiera de los sectores de la economía.
Documento que las instituciones de seguridad social proporcionan a los trabajadores para el ejercicio de sus derechos. En ella se anotarán los nombres y datos que el reglamento establezca.
Denominación de los puestos contenidos en un contrato colectivo de trabajo.
Es la presentación de todas las cuentas existentes en una institución mediante la asignación de un número progresivo que facilite su localización y registro.
Es un documento que contiene en forma jerarquizada y sistematizada información sobre personas, recursos materiales y financieros, sucesos o documentos, dicha información está arreglada conforme a criterios que facilitan su localización en un universo determinado.
Son las expedidas por los patrones a favor de las instituciones de seguridad social en pago de cuotas, mediante convenio para fijar las condiciones del intercambio de servicios.
Labor asignada a un individuo en relación con las labores de otras personas dentro de una organización.
Es la que se establece de acuerdo con las funciones que se desarrollan en el desempeño de un cargo específico y conforme a los requerimientos exigidos para su ocupación.
Tasa de incidencia que expresa el número de personas de una población determinada que se enferma durante un período específico.