Clasificación referida al nombre y la disposición de los diversos componentes que conforman a un programa de trabajo, en el que se realizan acciones que pretenden alcanzar los objetivos preestablecidos.
Clasificación referida al nombre y la disposición de los diversos componentes que conforman a un programa de trabajo, en el que se realizan acciones que pretenden alcanzar los objetivos preestablecidos.
Disposición sistemática de los órganos que integran una institución, conforme a criterios de jerarquía y especialización, ordenados y calificados de tal forma que sea posible visualizar los niveles jerárquicos y sus relaciones de dependencia.
Principios y rutas fundamentales que orientan el proceso administrativo para alcanzar los objetivos a los que se desea llegar. Una estrategia muestra cómo una institución pretende llegar a esos objetivos.
Proceso para establecer uniformidad de condiciones y sistemas, bajo las cuales se ejecutan las labores.
Marco general que establece los criterios mínimos y las características esenciales que deben contener y respetarse en el desarrollo de cualquier proyecto.
La directriz o relación a detalle, en que se dan las instrucciones, descripciones y otros elementos orientados, para el procedimiento establecido.
Es la determinación de los requisitos mínimos para que el puesto sea eficientemente desempeñado, los que si bien se refieren al trabajador o empleado, no están vinculados a una persona determinada sino que deben exigirse a cualquiera que lo ocupe.
Proceso tendiente a lograr el grado óptimo de habilidad y conocimiento para la realización de una actividad específica.
Organización del trabajo que se establece conforme a criterios específicos que permiten agrupar actividades, según características comunes que pueden ser técnicas, por equipo, por procedimiento administrativo o por área geográfica, y que conforma la división del trabajo industrial.
Es el uso más racional de los recursos y medios con que se cuenta para alcanzar un objetivo predeterminado. La eficiencia se considera el requisito para evitar y cancelar dispendios y errores costosos.
Virtud y facultad de lograr un efecto determinado en un período de tiempo relativamente corto y con economía de recursos. En términos de procesamiento electrónico de datos, se entiende por eficiencia la precisión y grado de funcionamiento de un equipo dedicado al tratamiento de la información.