Es la acción de llevar a cabo por medio de un plan de trabajo definido, la instalación en todas sus partes (recursos humanos, materiales y técnicos) del sistema desarrollado con el fin de mejorar las actuales condiciones de operación.
Es la acción de llevar a cabo por medio de un plan de trabajo definido, la instalación en todas sus partes (recursos humanos, materiales y técnicos) del sistema desarrollado con el fin de mejorar las actuales condiciones de operación.
Incluye erogaciones en bienes y servicios que se consumen en el ejercicio, así como inversiones en construcción de edificios, equipo, mobiliario e instalaciones, etc., para labores administrativas y que por tanto, no amplían la capacidad de producción de bienes y prestaciones de servicios de la entidad. Se deben incluir además las inversiones financieras.
Se refiere a la posibilidad de contar con los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para llevar a cabo la realización de programas de trabajo.
Trayectoria de la autoridad desde el trabajador de menor rango hasta el Director General de la institución.
Función por la cual se suministran los bienes o servicios necesarios a las unidades y se inicia desde la determinación de la necesidad, hasta la entrega del bien o servicio en la unidad solicitante.