Es un instrumento diseñado para alcanzar determinados objetivos, en que se definen, en espacio y tiempo, los medios utilizables para su alcance, en el se contemplan en forma ordenada y coherente las metas, estrategias, políticas, directrices y tácticas así como los instrumentos y acciones que se utilizarán para llegar a los fines deseados.
Representación gráfica de la composición porcentual de la población por grupos quinquenales de edad y por sexo. En barras horizontales se representa el porcentaje de personas en cada grupo de edad, masculinos a la izquierda y femeninos a la derecha de una línea vertical, los más jóvenes en la base y los más viejos en la cúspide.
Un programa es pertinente si responde a las necesidades y a las políticas y prioridades sociales y de salud que se trata de atender y aplicar.
Es la unidad de tiempo adoptada por la institución, en su sistema de recaudación de las cuotas obrero patronales.
Es la calidad que posee un régimen estatutario y obligatorio como es el seguro social, determina una duración ilimitada dentro del marco de una comunidad abierta de riesgos.
Es toda persona a la que la dirección de pensiones le hubiese reconocido tal carácter.
Se refiere al promedio mensual de personas que tiene derecho a prestaciones en dinero (vejez, invalidez, sobrevivientes, riesgos profesionales y jubilados del Estado).
Es la persona física que disfruta de una pensión reconocida por la institución de seguridad social al cumplir con los requisitos que fija la ley y sus reglamentos.
Es la que se otorga por períodos renovables al asegurado, en los casos de existir posibilidad de recuperación para el trabajo, o cuando por la continuación de una enfermedad no profesional se termine el disfrute del subsidio y la enfermedad persiste.
Es la que corresponde al estado de invalidez que se estima de naturaleza permanente.
