Ciencia que estudia la distribución y las causas determinantes de enfermedad en poblaciones humanas.
Ciencia que estudia la distribución y las causas determinantes de enfermedad en poblaciones humanas.
Los agentes de salud de la comunidad que no están capacitados para diagnosticar o tratar por sí mismos a ciertos enfermos, o que tropiezan con problemas sociales o de salud que no pueden resolver por sí solos, pueden recurrir al envío de sus clientes. Es decir, pueden solicitar apoyo o enviar a sus enfermos a una instalación, institución o especialista apropiados del escalafón inmediatamente superior del sistema de salud, por ejemplo un centro de salud o un hospital.
Es el sistema y método de instrucción destinados a desarrollar hábitos, habilidades, actitudes y conocimientos en los individuos.
Es aquella persona que padece de una enfermedad cuyo tratamiento médico no le impide trabajar.
Es cualquier enfermedad debida a un agente infeccioso específico o a sus productos tóxicos que se originan a través de la transmisión de dicho agente o sus productos.
Se considera como enfermedad profesional a toso estado patológico que se manifieste de manera súbita o por evolución lenta a consecuencia del proceso de trabajo y/o de las condiciones del ambiente en que éste se ejecute.
Estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Técnica para la recopilación de datos mediante la entrevista y el cuestionario, con propósitos de investigación y análisis de una situación dada o del comportamiento de fenómenos sociales, económicos, políticos, culturales, o de una organización en particular.
En el ámbito administrativo, es un método que se considera de gran utilidad para levantar información preliminar al análisis del funcionamiento de una organización o de determinados procedimientos; en estos casos la encuesta puede realizarse a través de entrevistas en forma individual o reuniendo a los funcionarios y empleados que intervienen en una misma organización.
Persona física o moral, unidad jurídica o económica de producción, de distribución o bienes de prestación de servicios, que actúe como sujeto de contratación y, por lo tanto, tenga carácter de patrón.
Acción y efecto de emplear, destino, ocupación, oficio, profesión.
Utilización de mano de obra en actividades productivas o de servicios mediante remuneración. Implica el desempeño de un puesto de trabajo, un pago y una duración en la jornada que constituye, entre otras cosas, las condiciones generales en las que se presentará el trabajo.
Termino usado con un significado genérico de "relación de trabajo" que comprende por igual a términos más específicos, como plaza, puesto, cargo o categoría. El vocablo empleo es utilizado en la mayoría de las disposiciones legales que regulan las relaciones entre el Estado y sus trabajadores. En el catálogo de empleos se utiliza como sinónimo de categoría y en las demás condiciones legales se le utiliza indistintamente con los términos de puesto, plaza, categoría o cargo.