Conjunto de disposiciones de observancia general que rige las relaciones de trabajo
Conjunto de disposiciones de observancia general que rige las relaciones de trabajo
Es toda alteración orgánica funcional o psíquica que afecta la salud de una persona.
Daño o deterioro corporal causado por una herida, golpe o enfermedad.
Daño causado en un contrato.
Lesión grave la que inutiliza para trabajar o implica pérdida o inutilidad de un miembro.
Lenguaje simbólico que permite la escritura de instrucciones similares a las declaraciones gramaticales (nombres, verbos, adjetivos), con las cuales mediante un orden lógico, es posible realizar un proceso electrónico de datos en una computadora.
Conducta exterior voluntaria, realizada por el sujeto, encaminada a la producción de un resultado. En Derecho, se refiere al carácter procesal, poder jurídico de provocar la actividad de juzgamiento de un órgano que decida los litigios de intereses jurídicos.
Evento inesperado que se puede presentar en el transcurso de una intervención quirúrgica.
Evento inesperado que puede ocasionar perjuicios a la salud del
paciente durante su tratamiento (principalmente rehabilitatorio).
Dícese del servidor público protegido por leyes especiales de jubilación que cumpliendo con los requisitos exigidos, percibe una prestación económica pagada en rentas mensuales o quincenales por períodos prolongados o indefinidos de tiempo.
Derecho que adquiere un empleado después de determinado número de años de servicio y/o edad, para percibir parte o totalidad de su sueldo sin seguir prestando sus servicios.
Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.