Nace un 11 de agosto de 1934 en Cuba, experto en el área de la seguridad social cuenta con varios títulos, empezando con su Licenciatura en Derecho por la Universidad de La Habana, en 1956, Doctor en Derecho por la Universidad. Complutense en 1958, en este mismo año obtuvo un Diplomado en Seguridad Social, por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Maestría Economía por la Universidad de Miami en 1965 y PhD Relaciones Industriales y Laborales, especializado en seguridad social por la Universidad Cornell, 1968.

Catedrático Distinguido Emérito de Economía en la Universidad de Pittsburg desde 1999, antes Catedrático Titular de Servicio Distinguido (1980-99). Obtuvo la Cátedra Richard Greenleaf Universidad Tulane 2008, Catedrático Titular en la Universidad Internacional de la Florida (1999-02), Cátedra Emilio Bacardí Universidad de Miami 1994, Asesor Regional en Seguridad Social en CEPAL (1983-84). Profesor Visitante o Investigador en Universidad de Oxford, Instituto Max Planck de Derecho y Política Social (Munich, cinco veces), Universidad Libre de Berlín, Instituto Universitario Ortega y Gasset, Universidad de Salamanca (dos veces), Escuela Andaluza de Salud Pública, Universidad Torcuato Di Tella (Buenos Aires), Centro Latinoamericano de Economía Humana (Montevideo), en el Centro Interamericano de Seguridad Social (CIESS).

Miembro de la Academia Nacional de Seguridad Social (EEUU), de la Academia de Ciencias de América Latina, de la Junta Editorial de la Revista Internacional de Seguridad Social (Ginebra) y otras 6 revistas académicas y ex-Presidente de la Asociación de Estudios Latino-americanos de EEUU. Autor de 94 libros/folletos y 318 artículos/capítulos de libros, la mayoría sobre política social, seguridad social y salud, publicados en 8 idiomas en 34 países. Entre sus libros:

• Social Security in Latin America: Pressure Groups, Stratification and Inequality por la Universidadersity of Pittsburgh Press, 1978.
• Desarrollo de la seguridad social en América Latina (CEPAL, 1985).
• La crisis de la seguridad social y la atención de la salud (Fondo de Cultura Económica, 1986).
• Portfolio Performance of Social Security Institutes in Latin America (Banco Mundial, 1991).
• Atención de la salud para los pobres en América Latina y el Caribe (OPS, 1992).
• Changing Social Security in Latin America (Lynne Reinner, 1994).
• Do Options Exist? The Reform of Pension and Health Care Systems in Latin America por la Universidadersity of Pittsburgh Press, 1998).
• Manual de economía de la seguridad social en América Latina (CLAEH, 1998).
• Las reformas de pensiones en América Latina y su impacto en los principios de seguridad social (CEPAL, 2004).
• Las reformas de salud en América Latina y el Caribe: Su impacto en los principios de seguridad social (CEPAL, 2006).
• Reassembling Social Security: A Survey of Pension an Healthcare Reforms in Latin America (Oxford University Press, 2008, 2012).
• World Crisis Effects on Social Security in Latin America and the Caribbean: Lessons and Policies por la Universidadersity of London, 2010).
• Pensions in the Phillipines: Challenges and Ways Fordward (Freidrich Ebert Stiftung, 2012).
• La Re-reforma de Pensiones Privatizadas en el Mundo (OIT Revista Trabajo, 2013).
• Protección Social en América Latina y el Caribe: Cuba (CEPAL, 2013).
• Evaluación de Cuatro Décadas de Privatización de Pensiones en América Latina: Promesas y Realidades (FES, 2020).
• Comparing Two Socialist Economic Models: Cuban Central Plan and Sino-Vietnamese Socialist Market: Their Impact on Social Security and its Sustainability por la Universidadersity of Pittsburgh Press, en prensa 2025)
• Además, serie de 16 monografías sobre seguridad social publicadas por la FES 1994-2012.

Conferencista en 39 países en las Américas, Europa y Asia. Consultor en seguridad social y salud con OIT, AISS, Unión Europea, GTZ, Fundación Friedrich Ebert, CEPAL, PNUD, UNRISD, Banco Mundial, BID, Fundación Inter-Americana, USAID, OPS. Ha conducido investigación y/o asesoría en política social en 19 países latinoamericanos, 3 del Caribe anglófono, 2 europeos, 2 africanos y 2 asiáticos. Miembro de la Academia de Seguro Social (EE.UU) y de la Academia Latinoamericana de Ciencias. Ha recibido los siguientes premios: OIT sobre Trabajo Decente (compartido con Nelson Mandela), Alexander von Humboldt Stiftung, Hoover Institution, Presidente de la Universidad de Pittsburgh, selección de varios libros por la revista Choice, homenajes por su obra de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y el Congreso Internacional de la Seguridad social, bolsas de investigación de NSF, SSRC, Fundaciones Ford, Heinz, Kellogg, Mellon, Reynolds, Rockefeller y Tinker, el Programa Fulbright (3), la Fundación Ebert y la Fundación de Japón. Finalista en Premio Príncipe de Asturias en Ciencias Sociales (España) 2009, 2014; seleccionado entre los 50 intelectuales iberoamericanos más influyentes en 2014, nominado al SSRC Premio Albert O. Hirschman en Ciencias Sociales 2020. La Red Iberoamericana en Seguridad Social ha creado el “Premio Carmelo Mesa- Lago en Seguridad Social” (2024).

Referencias:

Entre el selecto grupo de científicos innovadores y sobresalientes en las primeras décadas de la segunda mitad del siglo XX en México, se encuentra José Nieto de Pascual, quien nació en la ciudad de México, el 20 de junio de 1928.

Emprendió el camino de la enseñanza de la estadística, pues trabajó para lograr de su aplicación en asuntos tan relevantes como la seguridad social, generando documentos sobre indicadores en esta área. Se desempeñó como Director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) de agosto de 1978 a 1982.

En complemento a su labor en el CIESS, implementó e impartió cursos de estadística y sistemas de información para instituciones de seguridad social, con el fin de capacitar al personal involucrado en el ámbito estadístico. Ahí mismo continuó su labor docente, pues prosiguió con la impartición de diversos cursos, INEGI. Precursores de las estadísticas oficiales en México. 2011 123 entre los cuales se citan: Organización y dirección de los servicios médicos; Administración de personal y las instituciones de seguridad social; Riesgos de trabajo (génesis y prevención), y Análisis situacional de la radiología, entre otros. De estos últimos cursos, destaca su contribución en la elaboración de algunos folletos, cuya finalidad fue difundir sus contenidos entre los miembros de las instituciones de seguridad social. Muere un 19 de febrero de 1987.

Referencias:

Arthur J. Altmeyer, nace un 8 de mayo de 1891 en Wisconsin, EUA. Desarrolló un interés temprano en la seguridad social mientras trabajaba como oficinista en la oficina legal de su tío. Durante un tiempo fue maestro y director en una escuela pública. Asistió a la Universidad de Wisconsin-Madison, donde se graduó con un B.A. en 1914. En 1918, volvió a ingresar a la Universidad como estudiante de posgrado, donde estudió con John R. Commons, uno de los pocos economistas estadounidenses versados en seguros sociales que estaba activamente interesado en la compensación de los trabajadores, el seguro de desempleo y la salud. Altmeyer se interesó por las políticas sociales y laborales cuando se enteró del papel de Commons como autor principal del programa de compensación de los trabajadores de Wisconsin, que entonces era el único en los Estados Unidos. Ellos y otros en Wisconsin eran defensores de la política social progresista y liberal de un papel positivo y vigoroso para el gobierno. En 1918, Altmeyer se convirtió en asistente de investigación graduado de Commons. Juntos, fueron coautores de un informe sobre "El movimiento de los seguros de salud en los Estados Unidos" para la Comisión de Seguros de Salud de Illinois y la Comisión de Seguros de Salud y Vejez de Ohio. Altmeyer también trabajaba para la Comisión de Impuestos del Estado y la Comisión Industrial de Wisconsin, mientras trabajaba en su maestría que se le otorgó en 1921, y su doctorado en economía, otorgado en 1931.

Dentro del Gobierno Altmeyer se convirtió en Jefe de Estadística de la Comisión Industrial de Wisconsin en 1920 trabajando con Edwin E. Witte; fundó la publicación mensual, Wisconsin Labor Market, que fue la segunda publicación de este tipo en los EE. UU. En 1922, después de que Witte se mudó, Altmeyer fue nombrado secretario de la Comisión Industrial de Wisconsin, cargo que ocupó, con un cargo interino, hasta 1932. En este puesto, supervisó el programa de compensación para trabajadores de Wisconsin y desarrolló e implementó el sistema de seguro de desempleo del estado, que fue el primero de su tipo en los Estados Unidos. En 1927, se fue de licencia para asumir un puesto federal temporal en la Región de los Grandes Lagos con la responsabilidad de implementar la Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y Estibadores. En la primavera de 1933, la secretaria de Trabajo Frances Perkins lo invitó a Washington para consultar sobre las relaciones con los departamentos de trabajo estatales. Asesoró a la Administración Federal de Ayuda en Emergencias ya la Administración de Obras Civiles. En noviembre de 1933, fue nombrado director de la División de Cumplimiento Laboral de la Administración Nacional de Recuperación. Regresó brevemente a Madison en mayo de 1934, pero casi de inmediato fue nombrado segundo subsecretario de Trabajo.

En junio de 1934, Altmeyer, siguiendo las instrucciones del presidente Franklin D. Roosevelt, el secretario Perkins y el asesor presidencial Harry Hopkins, redactó para el presidente la Orden Ejecutiva 6757, que preveía la creación de un Comité de Seguridad Económica, el comité que supervisó la redacción del proyecto de ley que se convirtió en la Ley de Seguridad Social de 1935. Perkins presidió el comité y Altmeyer se desempeñó como director técnico.

Tras la aprobación de la Ley del Seguro Social, Altmeyer fue designado miembro de la Junta del Seguro Social creada por la ley. En 1937 Roosevelt nombró a Altmeyer como presidente de la junta. Altmeyer contrató a Wilbur J. Cohen como asistente y a Frank Bane como primer director ejecutivo de la Junta de Seguridad Social.

Altmeyer fue el principal defensor de los cambios a la Ley del Seguro Social en 1939. Abogó por ampliar el programa de jubilación personal a un programa de seguro social familiar, uno que protegiera a los dependientes de la familia en casos de muerte o discapacidad y para cuidar a las familias con hijos a cargo. Incluso mientras enfatizaba la administración eficiente y no partidista de la Administración del Seguro Social, Altmeyer continuó defendiendo las políticas en las que creía.

Tras las revisiones de la ley de 1946 que creaba la Administración del Seguro Social, Altmeyer fue nombrado Comisionado del Seguro Social; fue criticado por su política de que la Administración del Seguro Social ayudaría a las personas a obtener los beneficios a los que tenían derecho. Sus críticos encontraron una ley de 1835 que decía que ningún funcionario del gobierno federal "fomentará un reclamo contra el gobierno federal". Sin embargo continuó abogando por la expansión de los beneficios del Seguro Social. En 1950 y 1952, pudo persuadir al Congreso para que incluyera a los trabajadores no contemplado en la ley original. También luchó contra la inclinación del Congreso de hacer de la Administración del Seguro Social un lugar para el patrocinio. Estas luchas contra el Congreso finalmente llevaron a su despido como Comisionado del Seguro Social en 1953 cuando su nuevo nombramiento no fue confirmado por un nuevo Congreso controlado por los republicanos. En 1942 participó en la Primer Conferencia Interamericana de Seguridad Social, realizada en Chile con un ensayo sobre el Programa de seguro de invalidez. Muere un 16 de octubre de 1972.

Referencias:

Nace el 31 de octubre de 1912, en Estados Unidos. Dedicó su vida al Seguro Social y dejó una huella imborrable en el programa de seguridad social. Realizó una Maestría en Ciencias Actuariales de la Universidad de Iowa en 1934. Comenzó su carrera como actuario junior en el Comité de Seguridad Económica, que describió como una cuestión de gran suerte, simplemente por estar en el lugar correcto. en el momento adecuado. En este puesto, ayudó a dar forma al programa de Seguridad Social que se promulgó como legislación un año después, en 1935. Una de sus tareas era descubrir un detalle fundamental del programa: la edad en la que las personas deberían ser elegibles para dejar de trabajar y comenzar a trabajar. obtener beneficios, al mismo tiempo que permite que el programa se pague por sí mismo. El resultado fue la edad de jubilación de 65 años.

Myers estuvo entre los primeros empleados de la Junta del Seguro Social (el precursor de la Administración del Seguro Social), y se convirtió en actuario permanente del Seguro Social en el verano de 1936. Para 1947, se convirtió en el Actuario Jefe del Seguro Social. Fue el actuario jefe con más años de servicio, sirviendo durante 23 años desde 1947 hasta 1970. Durante este período, desempeñó un papel fundamental en varias leyes importantes, incluida la expansión de la cobertura en 1950, la promulgación del seguro de discapacidad en 1956 y promulgación de Medicare en 1965. Además, como actuario principal, introdujo la proyección a largo plazo de 75 años del saldo actuarial del fondo fiduciario. Esta proyección no se usó mucho en otros países, pero es un sello distintivo de los Informes anuales de los fideicomisarios. Para ayudar con los esfuerzos para hacer frente a la crisis financiera, Myers regresó a la Administración del Seguro Social en 1981 durante aproximadamente un año como Comisionado Adjunto de Programas. Mucho después de dejar la Administración del Seguro Social, continuó su participación en el programa del Seguro Social. Sirvió en numerosas comisiones y paneles del Congreso. En particular, en 1983, fue nombrado director ejecutivo de la Comisión Nacional de Reforma de la Seguridad Social (también conocida como la Comisión Greenspan), que logró desarrollar una recomendación de consenso que se convirtió en las Enmiendas de 1983 a la Ley de Seguridad Social.

Fue un escritor prolífico, con más de 900 artículos y varios libros a su nombre y ostentaba un récord de haber testificado ante el Congreso 175 veces. Myers también fue líder en los campos más amplios de la seguridad social y la ciencia actuarial. Fue miembro fundador de la Academia Nacional del Seguro Social y formó parte de su Junta Directiva entre 1986 y 1987. En 1994, la Academia Estadounidense de Actuarios creó el Premio al Servicio Público Robert J. Myers para honrar a los actuarios que han hecho una contribución excepcional al bien común. También se desempeñó como presidente tanto de la Sociedad de Actuarios como de la Academia Estadounidense de Actuarios.

El trabajo de Myers, aunque esotérico, tocó la vida de millones de estadounidenses. Stephen Goss, Actuario Jefe de la Administración del Seguro Social desde 2001, dice que Myers fue singularmente responsable de la fuerza y los principios que ahora se aprecian y protegen en la oficina que formó". El exsenador Daniel Patrick Moynihan lo describió una vez como "un tesoro nacional". Myers murió el 13 de febrero de 2010, a los 97 años.

Referencias:

Boletín biblohemerográfico

número 12, diciembre 2020

En este número del boletín se incluyen las publicaciones que se han incorporado a nuestro fondo bibliográfico en las que se destacan las tesis del Máster de Estudios Avanzados en Seguridad Social, desarrollado en conjunto por el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social y la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, España.

Boletín biblohemerográfico

número 8, agosto 2020

En este número del boletín se incluyen las publicaciones que se han incorporado a nuestro fondo bibliográfico en las que se destacan las tesis del Máster de Estudios Avanzados en Seguridad Social, desarrollado en conjunto por el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social y la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, España.

Boletín biblohemerográfico

número 8, agosto 2019

En este número las novedades editoriales tratan sobre los retos del #envejecimiento y de los cambios tecnológicos sobre la #seguridadsocial; la irrupción de las #plataformasdigitales y el futuro del trabajo; la #SeguridadSocial y #EquidaddeGénero. Además, presentamos una reseña histórica sobre la ley de seguridad social en Estados Unidos, promulgada por el presidente Franklin D. Roosevelt.

Memoria del 1er Seminario sobre los procesos de reforma de la seguridad social en materia de salud

La atención a la salud, dentro del ámbito de la Seguridad Social en el Continente Americano, se vio expuesta a una serie de problemas derivados de la inestabilidad económica, el incremento de los costos de la tecnología y los insumos para la salud, cambios en el perfil epidemiológico y demográfico, así como la necesidad impostergable de alcanzar cobertura universal de salud para todos los ciudadanos, independientemente al sector de la economía al cual pertenezcan las personas y sus familiares. Estos factores han incidido en forma determinante en los cambios adoptados en los modelos de prestación de los servicios e influido sobre el rumbo seguido por los procesos nacionales de reforma del sector salud. La Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) y su órgano técnico de apoyo, la Comisión Americana Médico Social, comparten con la Organización Panamericana de la Salud, Oficina Regional de la Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) la convicción sobre la importancia de realizar foros que congreguen a los hombres y mujeres preocupados e inmersos en el desarrollo de estos procesos, con la intención de profundizar en su análisis e intercambiar experiencias y conocimientos, contribuyendo así a enriquecer el debate en torno a una Seguridad Social más equitativa y eficiente.

Social security in United States of America

This monograph presents a historical overview of the social security of the United States of America that covers the years from 1935 to 1985. As well as a description of its social insurance, health programs, those aimed at special groups and income support.

La seguridad social en los Estados Unidos de América

En la presente monografía se presenta un panorama histórico de la seguridad social de los Estados Unidos de América que comprende los años de 1935 a 1985. Así como una descripción de sus programas de seguro social, de salud, los orientados a los grupos especiales y los de apoyo al ingreso.