Bibliografía especializada en políticas y programas de protección para personas desempleadas.
Bibliografía especializada en políticas y programas de protección para personas desempleadas.
Bibliografía especializada en sistemas de financiación en la seguridad social.
Esta monografía se estructuró, primordialmente en base, a una selección de estos estudios, cuyo conjunto de ideas fundamentales, emanaron de los debates relativos a la reforma de la Previsión Social. Está conformada por cuatro capítulos, el primero comprende trabajos desarrollados por los doctores André Cezar Medici, Francisco E.B., Oliveira, Kaizó I. Beltrao y Roberto Macedo, quienes ofrecen un panorama histórico de la Seguridad Social, así como su evolución y diagnóstico.
Esta monografía se estructuró, primordialmente en base, a una selección de estos estudios, cuyo conjunto de ideas fundamentales, emanaron de los debates relativos a la reforma de la Previsión Social. Está conformada por cuatro capítulos, el primero comprende trabajos desarrollados por los doctores André Cezar Medici, Francisco E.B., Oliveira, Kaizó I. Beltrao y Roberto Macedo, quienes ofrecen un panorama histórico de la Seguridad Social, así como su evolución y diagnóstico.
Esta monografía estruturou-se primordialmente com base em urna seleçáo desses estudos, cujo conjunto de idéias fundamentais emanaram dos debates relativos á reforma da Previdéncia Social. Está composta por quatro capítulos; o primario dos quais compreende os trabalhos desenvolvidos pelos doutores André Cezar Médici, Francisco Eduardo Barreto de Oliveira, Kaizó Iwakami Beltráo e Roberto Macado, que apresentam um panorama histórico da Seguridade Social, assim como de sua e diagnóstico.
En este libro se exponen los antecedentes históricos de la seguridad social en el país; la creación y evolución de sus instituciones; el marco jurídico que la regula; su organización actual y los programas que lleva al cabo, y se acompaña con una nota bibliográfica, para que quienes se interesen en los temas estén en la posibilidad de allegarse mayor información.
Estudiar sistemas previsionales desde el enfoque de género supone abordar una cuestión de gran relevancia para contribuir a lograr la igualdad entre hombres y mujeres en la región. Y es que las mujeres se enfrentan a múltiples y diversas desigualdades a lo largo del ciclo vital. No debe sorprender que se enfrenten en mayor medida que los hombres al riesgo de sufrir pobreza por no recibir ingresos monetarios propios en la vejez. En esta nota técnica se aborda la dimensión de género en los sistemas previsionales de América Latina y el Caribe a partir de la revisión de la literatura, la exposición de una crítica al diseño de los sistemas de seguridad social (y dentro del mismo, de los sistemas de pensiones) y la identificación de una serie de mecanismos diseñados e implementados en algunos países cuyo objetivo ha sido contribuir a que las mujeres puedan alcanzar un beneficio previsional (jubilación) en la etapa de su vejez.
La propuesta conceptual para el análisis de la seguridad social desarrollada por la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) se refiere a la búsqueda de protección “a los individuos y las colectividades ante riesgos”. A partir de este enfoque de riesgos, deben reconocerse cuatro acciones que pueden tomarse para darles tratamiento: indiferencia, prevención, ahorro y aseguramiento. Si bien las tres últimas pueden ser objeto de un exhaustivo análisis cuantitativo y cualitativo, basados en el artículo 25 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH),4 y el artículo 9 del Pacto.
El documento contiene una visión histórica de las instituciones de seguridad social en Costa Rica, de la formación de los recursos humanos dedicados a ella, la extensión de sus servicios en las zonas rurales, los riesgos del trabajo, la reforma en el sector salud y la relación entre la
educación y la seguridad social.
Extracto del Libro "12 Años de modernización de la seguridad social en Chile", autorizado por la Corporación de Investigación, Estudio y Desarrollo de la Seguridad Social, CIEDESS.