Ponencias presentadas durante la Reunión Técnica de la Comisión Americana Jurídico Social y la III Reunión Internacional del Grupo de Estudios sobre la Mujer, celebradas el 28 y 29 de noviembre de 2001, en la Ciudad de Fortaleza, Brasil.
Ponencias presentadas durante la Reunión Técnica de la Comisión Americana Jurídico Social y la III Reunión Internacional del Grupo de Estudios sobre la Mujer, celebradas el 28 y 29 de noviembre de 2001, en la Ciudad de Fortaleza, Brasil.
onencias desarrolladas durante la creación del Grupo de Estudios sobre la Mujer, en la Reunión Técnica de la Comisión Americana Jurídico Social, celebrada el 23 de noviembre de 1998, en Santiago de Chile.
Libro que reune una serie de ponencias en materia de seguridad social en lo relativo a la protección y a la concesión de las prestaciones, son en parte consecuencia de las actitudes y valores públicos respecto al papel de la mujer en la sociedad, como la desigualdad de posibilidades de formación, la depreciación del trabajo femenino, las reticencias frente a los progresos de la actividad laboral y, en general, la actitud de discriminación contra la mujer. Sin embargo, son ciertos también los esfuerzos que los gobiernos y los organismos internacionales han hecho a fin de adoptar estrategias globales para reivindicar los derechos de igualdad de la mujer respecto del hombre, así como la importancia de su participación.
Estudiar sistemas previsionales desde el enfoque de género supone abordar una cuestión de gran relevancia para contribuir a lograr la igualdad entre hombres y mujeres en la región. Y es que las mujeres se enfrentan a múltiples y diversas desigualdades a lo largo del ciclo vital. No debe sorprender que se enfrenten en mayor medida que los hombres al riesgo de sufrir pobreza por no recibir ingresos monetarios propios en la vejez. En esta nota técnica se aborda la dimensión de género en los sistemas previsionales de América Latina y el Caribe a partir de la revisión de la literatura, la exposición de una crítica al diseño de los sistemas de seguridad social (y dentro del mismo, de los sistemas de pensiones) y la identificación de una serie de mecanismos diseñados e implementados en algunos países cuyo objetivo ha sido contribuir a que las mujeres puedan alcanzar un beneficio previsional (jubilación) en la etapa de su vejez.